Bolaget skall bedriva konsultuppdrag inom affärsutveckling, tillväxt, mentorskap och utveckla företag och människor till sin fulla pontential samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 222 | 868 | 1 052 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -302 | -187 | -265 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 190 | -187 | -265 |
Årets resultat (tkr) | 1 140 | -187 | -265 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 806 | 638 | 724 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 222 | 868 | 1 052 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -302 | -187 | -265 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 190 | -187 | -265 |
Årets resultat (tkr) | 1 140 | -187 | -265 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 283 | 397 | 511 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 522 | 241 | 212 |
Tillgångar (tkr) | 1 806 | 638 | 724 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 240 | 100 | 101 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 566 | 538 | 624 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 806 | 638 | 724 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 553 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 611 | 434 | 526 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -24.7% | -21.5% | -25.2% |
Soliditet | 68.7% | 15.7% | 13.9% |
Kassalikviditet | 268.9% | 44.8% | 34.0% |
First To Know Scandinavia AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget skall bedriva konsultuppdrag inom affärsutveckling, tillväxt, mentorskap och utveckla företag och människor till sin fulla pontential samt därmed förenlig verksamhet.